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亚搏全站app安卓版 培訓學員考勤管理辦法

 

為了使培訓工作有序順進行,需要對培訓學員的出勤進行科學管理,特製定此辦法。

一、培訓期間實行考勤管理,考勤內容包括遲到、早退、病假、事假、曠課等五項。

二、根據成人學習的特點,各小組組長負責對本小組學員考勤,將結果報告學習委員;學習委員負責全班考勤,並及時將考勤結果報教師培訓部辦公室;班主任及班主任助理不定時抽查。

三、學員培訓期間原則上不再參加學習之外的會議、考察等活動。如因特殊情況確需請假的,必須履行書麵請假手續,請假原因必須填寫具體,不能籠統含糊。

四、中長期培訓項目(15天以上)缺席超過總學時的10%,短期項目(15天及以下)缺席超過總學時的20%不予結業,並將通知學員所在單位和主管部門。

五、未請假曠課者,給予口頭批評;曠課2天者,給予通報批評;曠課3天者,給予退學處理。

六、學員請假按下列規定辦理:

1.請假1天以內者,由送培單位帶班負責人或班主任批準,請假1天及以上者,由送培單位負責人或學員所在區縣教委批準,並報培訓學院領導審批。

2.請假期滿返校後,須向送培單位帶班負責人或班主任銷假,否則,按超假記曠課。如有特殊原因不能按時返校者,須辦理續假手續。

七、國培、市培項目學員考勤管理參照上級相關文件執行。


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